企業(yè)使命：建品質(zhì)世界 筑長(zhǎng)青基業(yè)
　　使命釋義
　　建品質(zhì)世界，是我們對(duì)工程品質(zhì)的一貫堅(jiān)持與要求。意味著江西建工在發(fā)展過(guò)程中，始終以“品質(zhì)”為重，對(duì)工程質(zhì)量常抓不懈、嚴(yán)格把關(guān)，滿足或者超越客戶的質(zhì)量要求，致力于建設(shè)品質(zhì)一流的精品工程，提供高品質(zhì)的服務(wù)。
　　筑長(zhǎng)青基業(yè)，是江西建工要打造“百年老店”的執(zhí)著追求，在強(qiáng)化工程品質(zhì)保障與拓展產(chǎn)業(yè)鏈多元發(fā)展的同時(shí)，積極探索和實(shí)踐建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道，致力于打造江西建工品牌，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，奠定江西建工于建筑領(lǐng)域的穩(wěn)固卓越地位，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
　　這樣的使命對(duì)江西建工意味著：
    1、提升員工----員工是企業(yè)的發(fā)展之本，我們要切實(shí)為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，打造廣闊的事業(yè)平臺(tái)，提高員工的滿意度與幸福指數(shù)；
    2、成就客戶----客戶是企業(yè)的生存之源，我們要用高品質(zhì)的工程及服務(wù)來(lái)成就客戶價(jià)值，做客戶可信賴的合作伙伴，與客戶互利共贏；
    3、造福社會(huì)----社會(huì)是企業(yè)的成長(zhǎng)土壤，我們要勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；
　　4、回報(bào)股東----股東是企業(yè)的投資者，我們要提高盈利能力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，為股東提供穩(wěn)定、優(yōu)厚的回報(bào)。
　　企業(yè)愿景：主業(yè)卓著 多元發(fā)展 技術(shù)精湛 行業(yè)一流
　　主業(yè)卓著
　　擁有一支在國(guó)內(nèi)有較大影響力的建筑施工團(tuán)隊(duì)，能夠提供高質(zhì)量的建筑施工服務(wù)，在建筑界占有卓著地位，是一家備受業(yè)內(nèi)尊重的以建筑施工為主的建筑企業(yè)集團(tuán)。
　　多元發(fā)展
　　形成以房屋建筑工程、市政工程、公路工程、機(jī)電安裝工程等為核心的施工業(yè)務(wù)，并向產(chǎn)業(yè)的上下游高利潤(rùn)區(qū)延伸,實(shí)現(xiàn)相關(guān)多元經(jīng)營(yíng)；同時(shí)擁有建筑管理與技術(shù)咨詢、服務(wù)和人才培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，形成較為完整的建筑產(chǎn)業(yè)鏈。成為資金密集、人才密集、技術(shù)密集，集設(shè)計(jì)、施工一體化，投資、服務(wù)、建設(shè)一體化，國(guó)內(nèi)、國(guó)外一體化的建筑企業(yè)集團(tuán)。
　　技術(shù)精湛
　　形成了完善的科研體制和創(chuàng)新研發(fā)體系，依托企業(yè)內(nèi)科研中心，研制出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的工程施工技術(shù)，取得一批具有國(guó)際影響的科技成果。
　　行業(yè)一流
　　塑造出業(yè)內(nèi)有實(shí)力、講誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任、高質(zhì)量的江西建工形象，具有很高的品牌知名度和美譽(yù)度。具備領(lǐng)先國(guó)內(nèi)的軟硬件實(shí)力，能夠依托一流的技術(shù)、一流的管理、一流的團(tuán)隊(duì)，提供業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)、客戶青睞的品質(zhì)服務(wù)和精品工程，成為國(guó)內(nèi)建筑業(yè)中的佼佼者。
　　核心價(jià)值觀：舉責(zé) 重信 尚和 求進(jìn)
　　舉責(zé)——關(guān)鍵行為準(zhǔn)則
　　組織層面
　　企業(yè)內(nèi)營(yíng)造認(rèn)真、踏實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的行事風(fēng)格與工作氛圍；
　　關(guān)注員工切實(shí)利益，提供良好發(fā)展平臺(tái)，增強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)事業(yè)的使命感；
　　建立健全責(zé)任機(jī)制，明晰員工崗位職責(zé)；
　　完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，層層明確責(zé)任，責(zé)任到人；
　　倡導(dǎo)大局意識(shí)，擯棄部門(mén)本位主義，杜絕部門(mén)職責(zé)推諉。
　　個(gè)人層面
　　有上進(jìn)心、事業(yè)心，立足于本職，忠于職守，盡職盡責(zé)；
　　具有良好的主人翁意識(shí)，多為企業(yè)著想，愿意做自己崗位職責(zé)之外的事情；
　　樹(shù)立大局意識(shí)，站在企業(yè)整體的角度考慮問(wèn)題，擯棄個(gè)人本位主義，主動(dòng)承擔(dān)一些關(guān)聯(lián)性的工作；
　　工作中遇到問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，主動(dòng)解決，不找借口，負(fù)責(zé)到底；
　　遇事勇于擔(dān)責(zé)，不逃避、不推諉責(zé)任。
　　重信——關(guān)鍵行為準(zhǔn)則
　　組織層面
　　不參與、不從事任何有損企業(yè)信用和名譽(yù)的活動(dòng)；
　　誠(chéng)信履約，嚴(yán)格履行合同約定的責(zé)任與義務(wù)，不違反合同中規(guī)定的條款；
　　在集團(tuán)外部，重視企業(yè)信譽(yù)，與合作方、客戶方精誠(chéng)合作，互利共贏；
　　在集團(tuán)內(nèi)部，倡導(dǎo)坦誠(chéng)的工作氛圍與人際關(guān)系；
　　不斷開(kāi)展"誠(chéng)信"主題教育宣傳活動(dòng)，提高全員誠(chéng)信意識(shí)。
　　個(gè)人層面
　　忠誠(chéng)敬業(yè)，以企業(yè)為榮，維護(hù)集團(tuán)利益和形象；
　　熱愛(ài)本職工作，真誠(chéng)待人、坦誠(chéng)做事；
　　為人處事言行合一，言必信，行必果；
　　堅(jiān)持實(shí)事求是，說(shuō)話辦事不虛假；
　　工作開(kāi)展中，多交流、多信任、少猜疑。
　　尚和---關(guān)鍵行為準(zhǔn)則
　　組織層面
　　以科學(xué)的人才管理取代傳統(tǒng)的人情管理，擯棄官本位思想，推行公平公正的人才選拔機(jī)制；
　　搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升通道和管理晉升通道相結(jié)合，為員工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間；
　　完善激勵(lì)制度，建立完善的考核制度，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì)，使人才得到應(yīng)有的肯定；
　　鼓勵(lì)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間、各子公司之間交流協(xié)作，增進(jìn)彼此了解，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)；
　　樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)基層服務(wù)，上級(jí)對(duì)下級(jí)服務(wù)，同事之間互相服務(wù)。
　　個(gè)人層面 
　　主動(dòng)關(guān)心他人，與同事建立良好的、順暢的工作關(guān)系；
　　尊重他人，保持謙卑的態(tài)度，多學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)；
　　善于換位思考，學(xué)會(huì)站在對(duì)方角度看問(wèn)題，理解對(duì)方難處；
　　樂(lè)于相互配合，杜絕部門(mén)壁壘，使協(xié)作更順暢；
　　工作中，以更加積極的態(tài)度支持、協(xié)助同事，成就別人、提高自己。
　　求進(jìn)----關(guān)鍵行為準(zhǔn)則
　　組織層面
　　明確發(fā)展方向，制定發(fā)展戰(zhàn)略，并緊密?chē)@戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展工作，正確引導(dǎo)“求進(jìn)”的方向；
　　建立評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，形成人人不甘落后，力求上進(jìn)的氛圍；
　　勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)做履行社會(huì)責(zé)任的楷模，力求為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值；
　　不守舊，不安于現(xiàn)狀，制定更高的發(fā)展目標(biāo)，并為之拼搏奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自我超越；
　　主動(dòng)對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)手，趕超對(duì)手。
　　個(gè)人層面
　　培養(yǎng)工作激情，保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度；
　　加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；
　　摒棄消極怠工“混日子”的思想，在工作開(kāi)展中全力以赴，力求更快、更好地完成任務(wù)；
　　制定個(gè)人工作目標(biāo)，循序漸進(jìn)，不斷提升，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展；
　　主動(dòng)向“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自我。
　　核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念
　　管理理念-----制度化 信息化 精細(xì)化
　　經(jīng)營(yíng)理念----調(diào)結(jié)構(gòu) 促規(guī)模 控風(fēng)險(xiǎn) 抓效益
　　營(yíng)銷(xiāo)理念----掌握主動(dòng) 迎難而上 永不言棄
　　人才理念----重德尚能  才盡其用
　　團(tuán)隊(duì)理念----共創(chuàng) 共享 共擔(dān) 共進(jìn)
　　學(xué)習(xí)理念----勤學(xué)善思  全員共進(jìn)
　　安全理念----意識(shí)為先  全員有責(zé)  執(zhí)行到位
　　質(zhì)量理念---質(zhì)量至上 奉獻(xiàn)精品
　　創(chuàng)新理念----敢于突破  持續(xù)創(chuàng)新
　　道德標(biāo)準(zhǔn)----忠誠(chéng)敬業(yè)  修身立德
　　企業(yè)精神：自強(qiáng)奮進(jìn) 勇于超越
　　自強(qiáng)奮進(jìn) 勇于超越，是對(duì)建工人在工程建設(shè)中表現(xiàn)出來(lái)的精神風(fēng)貌的總結(jié)和凝煉，反映了江西建工人的精神追求；同時(shí)也是對(duì)集團(tuán)全員的素質(zhì)要求，是企業(yè)全體員工的共同心聲，是企業(yè)生存、振興和發(fā)展的精神動(dòng)力。
　　自強(qiáng)奮進(jìn)，江西建工人博采眾長(zhǎng)、勤于學(xué)習(xí)、永不言棄、奮勇向前，為江西建工的發(fā)展創(chuàng)造出更廣闊的空間。
　　勇于超越，江西建工人永不滿足、 敢為人先、精益求精、追求卓越，推動(dòng)江西建工的發(fā)展邁向新的高度。
　　企業(yè)理念： 建筑美好生活
　　建筑：一語(yǔ)雙關(guān)，作為建筑企業(yè)，其產(chǎn)業(yè)就是建筑；建筑又是一種產(chǎn)品，用以滿足社會(huì)需求，提高人民生活品質(zhì)。
　　美好生活：滿足社會(huì)需求，促進(jìn)社會(huì)繁榮進(jìn)步；提高人民生活品質(zhì)，使人民生活的更美好。